• La presente propuesta formativa se orienta a la mejora y actualización de la formación que trabajadores juveniles, sociales y líderes de asociaciones juveniles tienen sobre el tema de interculturalidad proporcionando a éstos una visión integral del concepto de mediación en el área de aprendizaje intercultural y en especial de la figura del mediador intercultural, sus competencias y requisitos a la hora de trabajar en entornos multiculturales a nivel local.

• La cuestión de la mediación intercultural es cada vez más importante dados los cambios que esta viviendo nuestra sociedad en los últimos 10 años, donde desde una aparente situación de mono-culturalidad, hemos constatado con creces el carácter “multi” de esta. La construcción de una Europa social y los cambios a los que las sociedades europeas han de hacer frente al gestionar esta diversidad cultural, demanda acciones concretas que favorezcan la cohesión social y el entendimiento intercultural. De manera que éste curso es particularmente interesante para los trabajadores juveniles y del área de lo Social que desarrollan su actividad de intervención y/o mediación en contextos multiculturales, que tienen que tratar con estos temas de diversidad en su labor diaria y que desean emprender de una manera más “competente” el desafío de trabajar en o con ambientes y grupos multiculturales.

• Sin embargo todo esto, aunque relativamente nuevo para la opinión pública en general, lleva mucho tiempo siendo explorado y estudiado. Proponemos un enfoque experiencial y de exploración de las propias competencias y actitudes del participante de manera que pueda por sí mismo iniciar un proceso de crecimiento y desarrollo personal que redunde en la mejora de la propia sensibilidad intercultural y la capacidad de desarrollar programas de intervención social en contextos de multiculturalidad. Para ello utilizaremos los métodos y técnicas de aprendizaje más innovadores existentes en actualmente Estados Unidos o Europa.

Ofrecer a un grupo de 25 participantes el espacio y la ocasión para explorar su propia sensibilidad intercultural poniendo a su disposición aquellas herramientas de trabajo que les permitan desarrollar de manera más efectiva su labor social de mediación intercultural en contextos de múltiples culturas.

El curso está diseñado como un proceso de aprendizaje basado en el intercambio de experiencias entre los participantes. El grupo multicultural de participantes es en sí mismo un foro para el aprendizaje intercultural y marco de trabajo para el desarrollo personal de los mismos. El programa del curso y sus contenidos se organizarán de manera que permitan el máximo de participación del grupo a través de métodos activos de participación. Un equipo de formadores con experiencia organizará el proceso de aprendizaje y guiará el desarrollo y evaluación del trabajo así como otros aspectos formativos.

La preparación e implementación de un concreto proyecto juvenil por los participantes tendrá un doble objetivo. Por un lado, el proyecto será una herramienta de aprendizaje, desarrollando el alumno una experiencia práctica. En segundo lugar, el proyecto puede verse como una iniciativa específica que contribuye a la mejora y calidad del trabajo que los participantes realicen desde sus respectivos contextos (nivel local, regional o internacional) sin mencionar las consecuencias positivas y enriquecedoras que conlleva el trabajo en equipo cuando éste es de carácter multicultural.

Se estima como básica, la participación de personas de etnias diferentes de la española.

• El curso tendrá una duración de dos fines de semana (35h lectivas)

• El curso se realizará en régimen residencial, por lo que los participantes deberán estar en el albergue los dos fines de semana hasta que el curso finalice.